Wuxi Transfo Intelligent Packaging Co., Ltd.

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食品会社は最終工程包装で労働力不足にどのように対処できるでしょうか?

2026 03/16

数学はもう機能しません。何十年もの間、食品生産者は、ケースを積み上げたり、パレットを梱包したり、段ボールのブランクを機械に供給したりするなど、ラインの最後に死体を投げ込むことができました。そんな日々は終わりつつあります。
最近の業界データは、工場管理者がシフトのたびに感じていることを裏付けています。消費財企業のほぼ 60% が、今後数年間で採用難が激化すると予想しています。退職する世代の経験豊富なオペレーターに取って代わられることはありません。そして、作業は簡単になっていません。むしろ、SKU の急増と小売窓口の狭まりにより、最終製品のパッケージングは​​これまで以上に複雑になっています。
ここで、自動化は資本支出の議論ではなくなり、運用上の必要性になります。包装後の生産ライン、つまり製品が一次包装を出た瞬間からトラックに積み込まれるまでの重要なラインは、食品製造における収益性を左右する戦場となっています。
post-packaging production line
食品メーカーを襲う労働力の現実
今日、どの食品工場に足を踏み入れても、同じ光景が目に入るでしょう。何ヶ月も空いたままの最終ラインのポジション、昼食後に戻らない臨時労働者、そして退職までの日数を指折り数えるベテランのオペレーター。
PMMI の労働力調査は厳しい状況を浮き彫りにしています。日用品メーカーは、熟練したオペレーターや技術者の雇用に苦戦していると報告しており、経験豊富なスタッフの退職と新規採用者の離職率の高さによって問題がさらに悪化している。得られる知識は、単に装置の稼働に関するものではなく、トラブルシューティングに関するものであり、機械が故障する前にどのような音がするかを知ることに関するものであり、梱包後の生産ラインを 70% ではなく 95% の効率で稼働させるための数千の小さな判断に関するものです。
Marzetti Company の運営担当副社長、Lisa Rathburn 氏は、次のように率直に述べています。ギャップは単に人材が足りないということだけではありません。製造技術が進歩するにつれて、適切なスキルを持った人材が不足していることが問題です。食品工場には、コンプライアンスを理解し、その場でトラブルシューティングができ、デジタル ツールを快適に扱える従業員が必要です。あの人たちは木で育つことはありません。
包装後の生産ラインがプレッシャーポイントとなる理由
工場のオペレーターが知っていてもあまり言わないことは次のとおりです。包装後の生産ラインが最も問題が発生する場所です。
製袋包装機、充填機、高速フロー包装機など、一次包装が注目を集めています。でも列の後半は?そこに製品が積み重なっていきます。そこにボトルネックが生じます。ここで、手作業での取り扱いにばらつきが生じ、重いものを持ち上げると怪我が発生し、積み重ねが一貫していないため、輸送中にパレットが崩れてしまいます。
Bizerba の Oliver Deifel 氏は、最終製品セグメントは見落とされがちだが戦略的に重要であると述べています。ラベル貼り、検査、積み上げ、パレット積み - これらのステップは今でも手作業で行われることが多いです。しかし、品質基準の高まり、トレーサビリティの要求の高まり、労働力不足により、生産のこの部分が戦略的なプレッシャーポイントになりつつあります。
数字がこれを裏付けています。デール・ファーム・フーズ社がチーズ事業を検討したとき、いくら採用しても解決できない問題に直面していました。20キログラムのチェダーブロック、1層あたり10ブロック、高さは5層です。パレットごとにチーズ 1,000 キログラム。すべて手作業で積み上げられます。それは人々が並んで求めている仕事ではありません。それは体を焼き尽くす仕事だ。
自動包装ライン ソリューション: ポイント ソリューションを超えて
業界は、スタンドアロンのマシンを購入し、それらが接続されることを期待する時代を過ぎました。現在の梱包後の生産ラインへのアプローチでは、ケース梱包からトラックへの積み込みまでの全体の流れを考える必要があります。
FACHPACK 2025 での MULTIVAC のアプローチは、この変化を実証しました。同社は、トレイシーラー、コンベア、検査システム、ロボットによるケース梱包が一体となって動作する完全自動化ラインを展示しました。目標は、個々のタスクを自動化することだけではなく、それらの間に形成されるバッファやボトルネックを排除することです。
食品メーカーにとって、これは、ライン終了作業の全範囲に対応する自動包装ライン ソリューションを検討することを意味します。毎分 60 ケースで稼働するケースパッカーは、パレット積みエリアが追いつかない場合には役に立ちません。 90 秒でサイクルするストレッチ ラッパーでは、ケースが不均一な流れで到着すると問題が発生します。
食品工場では、同じ包装後の生産ラインで複数の SKU (場合によっては数十) を実行しているため、統合の部分は重要です。食品施設全体に 2,500 台以上のロボットを導入している PWR Packaging 社は、重要な指標として切り替え速度を重視しています。同社のデルタロボット ソリューションは、さまざまな製品の設定を保存するワンタッチ レシピを使用して、グリッパーを交換してパラメータを 1 分以内に調整できます。切り替えに 2 時間かかるラインは現代の食品生産には十分な柔軟性がないため、これは重要です。
Post-Packaging Production Line transforms traditional packaging modes, with intelligent integration empowering new industrial efficiency.
ロボットストレッチラッパーの導入が加速
今日、どのパッケージング展示会のフロアを歩けば、必ず目にするでしょう。ロボットのストレッチラッパーが工場の床を歩き回り、パレットを固定の機械に来させるのではなく、パレットがどこに置かれても包装します。
市場データがそれを物語ります。世界のロボットストレッチラッパー市場は、食品、飲料、物流全体の需要に牽引され、2025年の6億5,600万米ドルから2031年までに8億9,400万米ドルに成長すると予測されています。これはもはやニッチなテクノロジーではなく、標準装備になりつつあります。
Robopac の Robot S7 は、あらゆる形状、サイズ、重量の荷物を扱う自走式ラッパーというカテゴリーの例です。床面積が限られている、またはパレット構成が異なる食品工場では、この機動性が重要です。ラッパーがパレットに来るのではなく、その逆ではありません。
導入を推進しているのは、労働力の節約だけではありませんが、それは現実です。それは一貫性です。ロボットストレッチラッパーは、すべてのパレットに同じ張力、同じフィルムの重なり、同じラップパターンを適用します。シフト間の変動はありません。金曜日の午後には「もう十分」はありません。どのパレットも同じ安定性で建物から出ます。
人工知能と機械学習をこれらのシステムに統合すると、別の層が追加されます。最新のロボットストレッチラッパーは、さまざまな包装要件を学習して適応できるため、時間の経過とともに効率と生産性が向上します。さまざまなケース サイズやパレット構成を使用する食品メーカーにとって、この適応性はフィルムの使用量の削減と損傷する荷物の減少に直接つながります。
自動パレタイジング システム: 重量物運搬ソリューション
労働力不足が最も大きな打撃を受けている分野があるとすれば、それはパレット化している分野だ。計算は簡単です。パレタイジングには、手を伸ばし、持ち上げ、ひねり、積み重ねる必要があります。何時間も経っても。シフトに次ぐシフト。体が壊れる。
これに対処するために、自動パレタイジングシステムが大幅に進化しました。 2025 年半ばに発売された Vention の Rapid シリーズ パレタイザーは、モジュール式で、数か月ではなく数日で展開可能で、最大 136 インチのスタック高さに対応できるという現在の最先端技術を表しています。このシステムは、モジュラーコンベア、ボックスエレクター、ケースパッカーと統合されており、すべて統一ソフトウェアで管理されます。
食品メーカーにとっての魅力は、手動による持ち上げをなくすことだけではありません。それは、その仕事に従事していた人々がどうなるかということです。パワー・フード・テクノロジー社のマネージング・ディレクターであるジョン・パワー氏は、次のように指摘しています。ロボットに反復的で重労働で潜在的に危険な仕事を任せることで、食品生産者は従業員をより付加価値の高い作業に振り向けることができます。ロボットがチーズを持ち上げます。この人はプロセスを管理し、例外のトラブルシューティングを行い、人間の判断が必要な事柄に重点を置きます。
デール ファームの設置はその影響を示しています。同社は、完全なトレーサビリティを確保しながら 2 種類の製品を同時に処理しながら、パレタイジング生産量を 1 時間あたり 9.5 トンから 15.5 トンに増やす必要がありました。ソリューション: ファナック M-410iC/185 高速パレタイジング ロボットは、1 日あたり 20 時間、年間 355 日稼働します。これは手動チームでは維持できないスループットです。
統合とソフトウェア: 隠れ層
機器ベンダーが必ずしも強調しないことは次のとおりです。ハードウェアはソリューションの半分にすぎません。マシンを接続し、レシピを管理し、可視性を提供するソフトウェアも同様に重要です。
GREIF-VELOX の FOOD CONNECT 2025 イベントでは、個々のバッグごとにすべての設定が独立してリアルタイムで自動的に調整される完全自動化ラインがデモンストレーションされました。オペレーターの介入はありません。手動測定はありません。機械がバッグを見て調整します。
このレベルの自動化には、堅牢なソフトウェア インフラストラクチャが必要です。 Bizerba の BRAIN2 プラットフォームは透明性とトレーサビリティを追加し、リアルタイムでの品質監査とパフォーマンス監視を可能にします。規制の監視が強化される食品メーカーにとって、この可視性はオプションではなく、必須です。
ソフトウェア層は、自動化の隠れたコストの 1 つであるトレーニングにも対処します。 PMMI の調査によると、印刷されたマニュアルをオペレーターの新人研修に最も効果的な方法としてランク付けしている日用品企業はわずか 14% です。将来は、ビデオ コンテンツ、ヒューマン マシン インターフェイスのステップスルー、および作業現場でアクセスできる画像主導のマニュアルです。
Vention のアプローチには、マシン ペンダントから直接アクセスできるリアルタイムの専門家サポート、つまり問題発生時の自動化専門家によるライブ ビデオ支援が含まれています。代替サービスはサービス技術者の到着を待っているため、これは重要です。つまり、ダウンタイムは数時間ではなく数日で測定されます。
今日の環境におけるビジネスケースの作成
自動化に対する障壁は決して技術的なものではなく、常に経済的なものでした。食品メーカーは薄利多売で経営しています。資本要求は精査されます。回収期間は重要です。
しかし、計算は変わりつつあります。 PMMI が機器メーカーに顧客が従業員の課題についてどのくらいの頻度で話し合うかを尋ねたところ、3 分の 2 近くがこのテーマについて頻繁または常に話し合っていると回答しました。労働はもはや単なる人事問題ではなく、生産の問題でもあります。ポジションが埋まらない場合、ラインは実行されません。
包装後の生産ライン自動化の ROI モデルには、以前はスプレッドシートに表示されていなかった要素が含まれるようになりました。派遣社員のコスト、週末の勤務義務に伴う残業代、経験の浅い人がケースを積み上げる際に忍び寄る品質問題、保険金請求や休業日数を引き起こす傷害などです。
Gü Indulgent Foods の経験は有益です。同社は、複数のケース形式を処理しながら、コンパクトなエリアに収まる 2 番目の梱包ラインを必要としていました。ファナックの Roboguide 仮想プログラミング ソフトウェアを使用して設計されたこのソリューションは、パレタイジング、箱詰め、ケース梱包、パレタイジングをシームレスなフローで統合します。その結果、従業員数を比例的に増やすことなく、柔軟性が向上し、生産能力が向上します。
食品工場の革命ではなく進化
食品工場が完全に無人化されるとは誰も言っていません。それは目標ではないし、現実的でもない。食糧生産には人間の判断、人間の介入、人間の監視が必要です。
変わっているのは、その人間がどこで時間を過ごすかということだ。彼らは 20 キログラムのチーズブロックを持ち上げるのではなく、自動パレタイジング システムのパフォーマンスを監視しています。手作業でパレットを包装するのではなく、ロボットによるストレッチラッパーのルートを管理しています。彼らはラインに追いつくために戦うのではなく、ラインを最適化しているのです。
オリバー・ダイフェルはそれを正しく組み立てています。行末セグメントの自動化は革命ではありません。それは必要な進化だ。要員配置が逼迫し、顧客の要求が高まっている場合でも、俊敏性、効率性、回復力に優れた運用環境を構築することが重要です。
現在、包装後の生産ラインを検討している食品会社にとって、問題は自動化するかどうかではありません。どの自動包装ライン ソリューションを優先するか、それらをどのように統合するか、そしてどれだけ早く展開できるかが重要です。労働市場は容易になっていない。製品構成はますますシンプルになっていません。経営陣が制御できる唯一の変数は、ラインの運行方法です。
これを最初に理解した工場は、収益に直結する競争上の優位性を得ることができます。待っている人たちは、存在しない体を求めて同じ負け戦を戦い続けるでしょう。